Verohyöty säilyy ainakin vuoteen 2026 asti – mitä sinun tulisi tietää uudesta ehdotuksesta

Työsuhdepyörän verohyötyyn on esitetty muutoksia, mutta hyvä uutinen on, että nykyinen verovapaa etu säilyy ainakin vuoden 2025 loppuun asti. Hallitus on kevään 2025 kehysriihen yhteydessä esittänyt, että työsuhdepyörän verovapaus poistuisi vuoden 2026 alusta alkaen. Vaikka muutos on vasta valmisteilla, se herättää kysymyksiä monissa työsuhdepyörän hankkineissa tai sitä harkitsevissa. Tässä artikkelissa selvitämme, mistä ehdotuksessa on kyse, mitä se tarkoittaa käytännössä ja miksi työsuhdepyörä on edelleen erinomainen valinta liikkumiseen.

Mikä on työsuhdepyörän veroetua koskeva uusi ehdotus?

Hallitus on esittänyt, että vuoden 2026 alusta lähtien työsuhdepyörän verovapaus poistuisi kokonaan. Nykyisen edun mukaan työsuhdepyörä on verovapaa etu 1200 euroon asti vuodessa, mikä on tehnyt siitä erittäin suositun työsuhde-edun viime vuosien aikana. Uuden ehdotuksen myötä työsuhdepyörästä saatava etu katsottaisiin kokonaisuudessaan veronalaiseksi ansiotuloksi.

On tärkeää huomata, että kyseessä on vasta esitys, eikä lopullista päätöstä ole vielä tehty. Ehdotus on tullut esille kevään 2025 kehysriihen yhteydessä, ja sen yksityiskohdista neuvotellaan vielä. Lakimuutoksen valmistelu on kesken, joten lopullinen muoto voi vielä muuttua tai sen voimaantulo voi viivästyä.

Nykyisellään työsuhdepyöräetu tarjoaa merkittäviä verohyötyjä sekä työntekijälle että työnantajalle, mikä on edistänyt kestävää liikkumista ja tukenut terveellisempiä elämäntapoja monelle suomalaiselle. Ehdotettu muutos voisi vaikuttaa tämän edun houkuttelevuuteen tulevaisuudessa.

Miten pitkään nykyinen työsuhdepyörän verohyöty säilyy?

Työsuhdepyörän nykyinen verovapaus säilyy varmasti ainakin vuoden 2025 loppuun asti. Tämä tarkoittaa, että sinulla on vielä reilusti aikaa hyödyntää tätä etua nykyisessä muodossaan. Siirtymäaika on tarkoituksella pitkä, jotta sekä työntekijät että työnantajat ehtivät sopeutua mahdollisiin muutoksiin.

Jos olet jo hankkinut työsuhdepyörän, voit jatkaa sen käyttöä normaalisti nykyisten sopimusehtojen mukaisesti. Myös uusien työsuhdepyörien käyttöönotto jatkuu normaalisti vuoden 2025 loppuun asti, ja näitä sopimuksia koskevat niiden solmimishetkellä voimassa olleet verotuskäytännöt.

Siirtymäaika mahdollistaa myös sen, että työsuhdepyörää harkitsevilla on vielä runsaasti aikaa tehdä hankintapäätös ja hyötyä verovapaudesta. Kannattaa kuitenkin huomioida, että tarkemmat yksityiskohdat mahdollisesta muutoksesta selviävät vasta vuoden 2025 aikana, joten tilannetta kannattaa seurata.

Onko työsuhdepyörän hankinta edelleen kannattavaa?

Kyllä, työsuhdepyörän hankinta on edelleen erittäin kannattavaa. Nykyinen verovapaus tekee työsuhdepyörästä yhden kustannustehokkaimmista tavoista hankkia laadukas polkupyörä tai sähköpyörä. Verovapaa 1200 euron vuosittainen etu mahdollistaa esimerkiksi 3600 euron arvoisen pyörän hankinnan kolmen vuoden sopimuksella ilman, että siitä aiheutuu työntekijälle veroseuraamuksia.

Taloudellisten etujen lisäksi työsuhdepyörällä on monia käytännön hyötyjä. Säännöllinen pyöräily parantaa kuntoa, vähentää stressiä ja edistää kokonaisvaltaista hyvinvointia. Sähköpyörä mahdollistaa pidemmätkin työmatkat ilman liiallista rasitusta ja vähentää riippuvuutta julkisesta liikenteestä tai autosta.

Vaikka veroetu mahdollisesti muuttuukin vuoden 2026 alusta, työsuhdepyörä tulee todennäköisesti säilymään houkuttelevana vaihtoehtona myös tulevaisuudessa. Työnantajan neuvottelema sopimus voi tarjota edulliset ehdot ja helpon tavan hankkia laadukas pyörä, vaikka verotuskohtelu muuttuisikin.

Mitä rahoitusvaihtoehtoja työsuhdepyörän hankintaan on tarjolla?

Työsuhdepyörän hankintaan on tarjolla useita erilaisia rahoitusvaihtoehtoja, jotka sopivat erilaisiin tarpeisiin ja tilanteisiin. Yleisin malli on leasing-ratkaisu, jossa työnantaja vuokraa pyörän työntekijän käyttöön, ja työntekijä maksaa siitä kuukausittaisen summan, joka vähennetään suoraan palkasta.

Teemme yhteistyötä lukuisten työsuhdepyöriä tarjoavien palveluntarjoajien kanssa, kuten Etufillari, GoByBike, Vapaus, FleetBike, Epassi, Oomi, 3StepIT, Suomen Työsuhdepyörä, Grenkeleasing Oy, Nordic Bike Leasing ja Smartum. Nämä kumppanit tarjoavat erilaisia malleja, jotka voivat sisältää esimerkiksi:

• Leasing-sopimuksia 24-36 kuukauden ajaksi
• Sopimuksia, joihin sisältyy huolto- ja vakuutuspalvelut
• Mahdollisuuden lunastaa pyörä sopimuskauden päätteeksi
• Joustavia vaihtoehtoja pyörän vaihtamiseen kesken sopimuskauden

Jos työsuhdepyörä ei ole vaihtoehto, meillä on tarjolla myös erilaisia osamaksuratkaisuja, joiden avulla pyörän hankinta on helppoa ja joustavaa ilman suuria kertamaksuja. Näin jokaiselle löytyy sopiva tapa hankkia laadukas pyörä liikkumiseen.

Miten työsuhdepyörän verotus toimii käytännössä?

Nykyisessä mallissa työsuhdepyörä on verovapaa etu 1200 euroon asti vuodessa. Tämä tarkoittaa, että työntekijä voi saada työnantajalta pyörän käyttöönsä jopa 100 euron kuukausittaisella arvolla ilman, että siitä aiheutuu veroseuraamuksia. Mikäli edun arvo ylittää 1200 euroa vuodessa, vain ylimenevästä osasta maksetaan veroa normaalin ansiotulon tapaan.

Työnantajan näkökulmasta työsuhdepyörä on vähennyskelpoinen kulu liiketoiminnassa. Lisäksi työnantaja säästää sivukuluissa, sillä verovapaasta edusta ei tarvitse maksaa työnantajan sivukuluja. Tämä tekee työsuhdepyörästä kustannustehokkaan työsuhde-edun myös työnantajan kannalta.

Ehdotetun muutoksen jälkeen vuodesta 2026 alkaen koko edun arvo olisi veronalaista ansiotuloa. Tällöin työntekijä maksaisi pyöräedusta veroa oman veroprosenttinsa mukaan, ja työnantaja joutuisi maksamaan edun arvosta myös työnantajan sivukulut.

Mitä työsuhdepyörän hankinnassa kannattaa huomioida?

Työsuhdepyörän valinnassa kannattaa kiinnittää huomiota useisiin seikkoihin, jotta pyörä palvelee juuri sinun tarpeitasi mahdollisimman hyvin. Ensimmäisenä on tärkeää miettiä, millaiseen käyttöön pyörä tulee – työmatkapyöräilyyn, vapaa-ajan liikkumiseen vai kenties molempiin.

Sähköpyörä on erinomainen valinta pidemmille työmatkoille ja vaihtelevaan maastoon, sillä se tekee pyöräilystä vaivattomampaa ja miellyttävämpää. Tavallinen polkupyörä voi puolestaan olla hyvä vaihtoehto lyhyemmille matkoille ja niille, jotka haluavat enemmän liikuntaa.

Pyörän tyyppiä valittaessa kannattaa huomioida:

• Ajoreitit ja maasto (kaupunki, maantie, maasto)
• Säilytysmahdollisuudet sekä kotona että työpaikalla
• Vuodenajat, jolloin pyörää käytetään (ympärivuotinen vs. kausiluontoinen käyttö)
• Pyörän käyttötarkoitus (työmatkat, asiointi, vapaa-aika)

Työsuhdepyörää hankittaessa prosessi etenee yleensä seuraavasti: työntekijä valitsee sopivan pyörän, työnantaja hyväksyy hankinnan, ja palveluntarjoaja hoitaa rahoituksen ja paperityöt. Asiantuntevasta myymälästä, kuten Onnipyörästä, saat henkilökohtaista opastusta sopivan pyörän valintaan ja tietoa eri vaihtoehdoista.

Onnipyörän myymälöissä autamme sinua valitsemaan juuri sinun tarpeisiisi sopivan pyörän laajasta valikoimastamme. Asiantunteva henkilökuntamme osaa neuvoa myös työsuhdepyöriin liittyvissä kysymyksissä ja auttaa löytämään sinulle parhaan vaihtoehdon. Myymälämme palvelevat sinua Turun Länsikeskuksessa ja Portsassa, Lappeenrannassa sekä Helsingissä. Tervetuloa tutustumaan valikoimaamme!