Työsuhdepyörä kannattaa edelleen – nyt on oikea hetki hyödyntää etu

Työsuhdepyöräetu on edelleen erinomaisesti kannattava vaihtoehto sekä työntekijälle että työnantajalle, huolimatta hallituksen esityksestä muuttaa sen verotuskäytäntöä vuodesta 2026. Nykyinen verovapaus (1200 euroon asti vuodessa) jatkuu ainakin vuoden 2025 loppuun saakka, joten nyt on oikea hetki hyödyntää tämä merkittävä etu. Työsuhdepyörä tarjoaa kustannustehokkaan tavan hankkia laadukas pyörä, edistää terveyttä ja hyvinvointia sekä tehdä ympäristöystävällisiä valintoja työmatkoilla.

Työsuhdepyörä – kannattava etu työntekijälle ja työnantajalle

Työsuhdepyöräetu on yksi suosituimmista ja kustannustehokkaimmista työsuhde-eduista Suomessa. Se mahdollistaa työntekijälle pyörän – usein laadukkaan sähköpyörän – hankkimisen merkittävästi edullisemmin kuin suoralla ostolla, samalla kun työnantaja saa työntekijöilleen arvokkaan, terveyttä ja hyvinvointia edistävän edun.

Työsuhdepyöräedun toimintaperiaate on yksinkertainen: työnantaja tarjoaa työntekijälle pyörän käyttöön, ja työntekijä maksaa siitä kuukausittaisen summan palkastaan. Nykyisen verolainsäädännön mukaan etu on verovapaa 1200 euroon asti vuodessa, mikä tarkoittaa jopa 100 euron kuukausittaista verovapaata etua.

Edun suosio on kasvanut voimakkaasti viime vuosina. Yhä useammat työnantajat ovat ottaneet työsuhdepyörän osaksi henkilöstöetuvalikoimaansa, kun sen positiiviset vaikutukset sekä työntekijöiden hyvinvointiin että yrityksen imagoon ovat tulleet tunnetuiksi. Erityisesti sähköpyörät ovat nostaneet työsuhdepyöräedun houkuttelevuutta, sillä ne mahdollistavat pidempienkin työmatkojen taittamisen miellyttävästi ja hikoilematta.

Mitä työsuhdepyöräedun veromuutosehdotus tarkoittaa käytännössä?

Hallitus on kevään 2025 kehysriihen yhteydessä esittänyt muutosta, jonka mukaan työsuhdepyöräedun nykyinen verovapaus poistuisi vuoden 2026 alusta alkaen. Tämä tarkoittaisi sitä, että työsuhdepyörästä saatava etu katsottaisiin veronalaiseksi ansiotuloksi 1.1.2026 lähtien.

Käytännössä muutos voisi nostaa työsuhdepyörän kuukausikustannuksia työntekijälle, sillä edusta maksettaisiin normaalin ansiotuloveron mukaisesti. On kuitenkin tärkeä huomata, että kyseessä on vasta ehdotus, eikä lopullista päätöstä ole vielä tehty. Lopullinen päätös vahvistettaneen syksyllä 2025 budjettilain käsittelyn yhteydessä.

Tällä hetkellä työsuhdepyöräetu jatkuu normaalisti, ja se säilyy verovapaana koko vuoden 2025 ajan. Tilanteen kehittymistä seurataan aktiivisesti, ja mahdollisista muutoksista tiedotetaan heti kun lisätietoa on saatavilla.

Siirtymäaika muutokselle näyttää olevan pitkä, mikä antaa sekä työntekijöille että työnantajille mahdollisuuden varautua tuleviin muutoksiin. Muutoksen yksityiskohdista, kuten mahdollisista poikkeuksista tai erityisjärjestelyistä, ei ole vielä tarkempaa tietoa.

Miksi nyt on edelleen hyvä aika hankkia työsuhdepyörä?

Ehdotetusta veromuutoksesta huolimatta – tai oikeastaan juuri sen vuoksi – nyt on erinomainen ajankohta työsuhdepyörän hankinnalle. Nykyinen verovapaus jatkuu todennäköisesti vähintään vuoden 2025 loppuun, joten edessä on vielä pitkä aika hyötyä tästä edullisesta mahdollisuudesta.

Työsuhdepyörän hankkimista puoltavat monet tekijät:

• Pyöräily on erinomaista liikuntaa, joka kohentaa peruskuntoa ja edistää terveyttä
• Säännöllinen pyöräily voi vähentää stressiä ja parantaa mielialaa
• Työmatkapyöräily säästää aikaa, erityisesti ruuhka-aikoina
• Pyöräily on ympäristöystävällinen vaihtoehto autoilulle
• Sähköpyörä tekee pidemmistäkin työmatkoista miellyttäviä
• Työsuhdepyörä on taloudellisesti erittäin kannattava vaihtoehto

Vertailtaessa esimerkiksi työsuhdepyörää ja autoilun kustannuksia, ero on merkittävä. Kun huomioidaan auton polttoainekulut, huollot, vakuutukset ja parkkimaksut, voi pyöräily tuoda huomattavia säästöjä. Sähköpyörällä työmatkan taittaminen sujuu näppärästi myös hieman pidemmillä matkoilla, ja samalla saa päivittäisen liikunta-annoksen kuin huomaamatta.

Mitä rahoitusvaihtoehtoja työsuhdepyörän lisäksi on saatavilla?

Jos työsuhdepyöräetu ei ole mahdollinen tai haluat mieluummin omistaa pyörän itse ilman sidoksia työnantajaan, on tarjolla monia joustavia rahoitusvaihtoehtoja. Näiden avulla voit hankkia laadukkaan pyörän ilman suurta kertasijoitusta.

Yleisimpiä pyörän hankintaan sopivia rahoitusvaihtoehtoja ovat:

• Koroton osamaksu: Monet pyöräliikkeet tarjoavat 12-36 kuukauden korottomia maksuaikoja
• Pyörän leasing yksityishenkilöille: Mahdollisuus käyttää laadukasta pyörää kiinteällä kuukausimaksulla
• Perinteinen osamaksu: Pienellä korolla maksettava rahoitus, joka joustaa tarpeiden mukaan
• Kulutusluotto: Vapaampi rahoitusmuoto, jolla voi rahoittaa pyörän ja tarvittavat varusteet

Näistä koroton osamaksu on usein edullisin vaihtoehto. Esimerkiksi 12 kuukauden koroton maksuaika tarjoaa mahdollisuuden jakaa pyörän kustannukset tasaisesti vuoden ajalle ilman ylimääräisiä kuluja. Pidemmät 24-36 kuukauden maksuajat puolestaan pienentävät kuukausierää entisestään.

Omistamalla pyörän suoraan itse et ole sidottu työnantajaan, eikä sinun tarvitse huolehtia mahdollisesta loppulunastuksesta työsuhteen päättyessä – pyörä on kokonaan sinun omasi heti kaupanteosta lähtien.

Miten työsuhdepyörän hankintaprosessi etenee?

Työsuhdepyörän hankkiminen on tehty mahdollisimman vaivattomaksi sekä työntekijälle että työnantajalle. Yleensä prosessi etenee seuraavasti:

1. Keskustele työnantajasi kanssa työsuhdepyöräedun mahdollisuudesta
2. Selvitä, mitä työsuhdepyöräpalveluntarjoajaa työnantajasi käyttää (esim. Etufillari, GoByBike, Vapaus, FleetBike)
3. Määrittele budjetti (yleensä 3000-5000 euroa, riippuen työnantajan politiikasta)
4. Valitse mieleisesi pyörä ja tarvittavat varusteet
5. Tee tilaus työnantajasi osoittaman palveluntarjoajan kautta
6. Nouda pyörä valitsemastasi liikkeestä

Onnipyörä tekee tiivistä yhteistyötä kaikkien suurimpien työsuhdepyöriä tarjoavien palveluntarjoajien kanssa, kuten Etufillari, GoByBike, Vapaus, FleetBike, Epassi, Oomi, 3StepIT, Suomen Työsuhdepyörä, Grenkeleasing Oy, Nordic Bike Leasing ja Smartum. Näin varmistamme, että työsuhdepyörän hankinta sujuu mahdollisimman sujuvasti, riippumatta siitä, mitä palveluntarjoajaa työnantajasi käyttää.

Palveluntarjoajien ja pyöräliikkeiden asiantuntijat auttavat sinua valitsemaan juuri sinun tarpeisiisi ja budjettiisi sopivan pyörän sekä neuvovat koko hankintaprosessin ajan.

Työsuhdepyörällä kohti kestävämpää tulevaisuutta

Työsuhdepyöräetu on edelleen erittäin arvokas mahdollisuus, joka kannattaa hyödyntää. Se on konkreettinen tapa edistää omaa hyvinvointia, säästää kustannuksissa ja tehdä ympäristöystävällinen valinta päivittäisillä matkoilla.

Vaikka tulevaisuudessa edun verotus mahdollisesti muuttuu, pyöräilyn tuomat terveys- ja ympäristöhyödyt säilyvät ennallaan. Pyöräily on ja pysyy yhtenä parhaista tavoista liikkua arjessa – se on tehokasta liikuntaa, joka soveltuu lähes kaikille ja joka on helppo sisällyttää päivittäisiin rutiineihin.

Onnipyörän myymälöissä ympäri Suomea – Turussa, Lappeenrannassa ja Helsingissä – palvelee asiantunteva ja kokenut tiimi, joka auttaa sinua löytämään juuri sinulle sopivan pyörän, oli kyseessä sitten työsuhdepyörä tai omarahoitteinen hankinta. Meiltä löydät Suomen laajimman sähköpyörävalikoiman sekä kattavat huoltopalvelut, jotka pitävät pyöräsi kunnossa vuosien ajan.

Tule tutustumaan valikoimaamme ja keskustelemaan asiantuntijoidemme kanssa työsuhdepyöräedusta tai muista pyöräilyn mahdollisuuksista. Annamme mielellämme lisätietoja sekä parhaat suositukset juuri sinun tarpeitasi ajatellen. Pyöräilyn ilo ja hyödyt ovat edelleen saavutettavissa – nyt on oikea hetki tarttua toimeen.