Mitä työsuhdepyörän verovähennykseen ehdotettu muutos oikeasti tarkoittaa

Hallituksen esittämä työsuhdepyörän veroedun muutos tarkoittaa, että nykyinen 1200 euron vuosittainen verovapaa etu olisi poistumassa vuoden 2026 alusta alkaen. Muutos muuttaisi työsuhdepyöräedun veronalaiseksi ansiotuloksi. Tärkeää on kuitenkin ymmärtää, että kyseessä on vasta ehdotus, ei vielä voimassa oleva laki. Suunniteltu siirtymäaika on pitkä, mikä antaa sekä työntekijöille että työnantajille aikaa sopeutua mahdollisiin muutoksiin. Työsuhdepyörä säilyy edelleen järkevänä ja ekologisena työsuhde-etuna, ja eri rahoitusmalleja on tarjolla myös tulevaisuudessa.

Työsuhdepyörän veroedun tilanne tällä hetkellä

Tällä hetkellä työsuhdepyöräetu on verovapaa 1200 euroon asti vuosittain, mikä on tehnyt siitä erittäin suositun työsuhde-edun. Nykyinen järjestelmä mahdollistaa työntekijälle merkittävän taloudellisen hyödyn, kun työnantaja tarjoaa polkupyörän – usein sähköpyörän – käyttöön ilman, että siitä koituu veroseuraamuksia määriteltyyn rajaan asti.

Työsuhdepyörät ovat kasvattaneet suosiotaan nopeasti monesta syystä. Ne edistävät työntekijöiden hyvinvointia, vähentävät työmatkojen ympäristövaikutuksia ja tarjoavat kustannustehokkaan liikkumistavan. Työnantajat hyötyvät puolestaan terveempien työntekijöiden paremmasta työtehokkuudesta ja vähäisemmistä sairauspoissaoloista.

Nykyisessä mallissa työnantaja tyypillisesti hankkii pyörän leasingsopimuksella, ja työntekijä saa sen käyttöönsä sekä työ- että vapaa-ajalla. Järjestely on hallinnollisesti suoraviivainen ja tarjoaa molemminpuolisia etuja: työntekijä saa laadukkaan pyörän käyttöönsä edullisesti, ja työnantaja voi vähentää kulut verotuksessa osana henkilöstöetuja.

Mitä työsuhdepyörän verovähennysmuutos sisältää?

Ehdotettu muutos työsuhdepyörän verokohteluun on osa hallituksen suunnitelmaa yksinkertaistaa työsuhde-etujen verokäytäntöjä. Muutoksen keskeisin sisältö on, että nykyinen 1200 euron verovapaa osuus poistuisi kokonaan, ja työsuhdepyöräetu muuttuisi kokonaisuudessaan veronalaiseksi ansiotuloksi.

Käytännössä tämä tarkoittaisi, että työntekijä joutuisi maksamaan oman tuloveroprosentin mukaista veroa koko työsuhdepyörän arvosta, mikä luonnollisesti pienentäisi edun taloudellista hyötyä. On kuitenkin tärkeää korostaa, että kyseessä on vasta ehdotus, joka on osana laajempaa verouudistusta.

Hallituksen tavoitteena on yksinkertaistaa erilaisten työsuhde-etujen verokohtelua ja tehdä järjestelmästä yhdenmukaisempi. Muutos vaikuttaisi samalla tavalla kaikkiin työnantajan tarjoamiin polkupyöräetuihin riippumatta siitä, onko kyseessä perinteinen polkupyörä vai sähköpyörä.

Vaikka veroetu heikkenisi, työsuhdepyörä säilyisi edelleen ympäristöystävällisenä ja terveyttä edistävänä vaihtoehtona työmatkoille. Työnantajat voivat myös jatkossa tarjota työsuhdepyöriä osana laajempaa työsuhde-etujen kokonaisuutta, mutta verokäsittely muuttuisi.

Milloin ehdotetut muutokset astuisivat voimaan?

Hallituksen esityksen mukaan työsuhdepyörän verovähennykseen ehdotetut muutokset astuisivat voimaan vuoden 2026 alussa. Tämä tarkoittaa, että nykyinen järjestelmä säilyisi ennallaan koko vuoden 2025 ajan, jolloin työsuhdepyöräetu olisi edelleen verovapaa 1200 euroon asti vuodessa.

Pitkä siirtymäaika mahdollistaa uusien työsuhdepyöräsopimusten solmimisen nykyisen veroedun aikana. Jos työsuhdepyörän hankinta on ollut harkinnassa, vuosi 2025 tarjoaa vielä erinomaisen mahdollisuuden hyödyntää nykyistä veroetua.

On myös huomioitava, että ehdotus saattaa vielä muuttua lainsäädäntöprosessin aikana. Lopulliset päätökset vahvistetaan todennäköisesti vuoden 2025 aikana, joten seuraamme tilannetta aktiivisesti ja pidämme asiakkaamme ajan tasalla muutoksista.

Mitä vaihtoehtoja työsuhdepyörän rahoitukseen on?

Vaikka työsuhdepyörän veroetu muuttuisi, on olemassa useita vaihtoehtoja pyörän rahoitukseen. Leasing-malli säilyy edelleen yhtenä suosituimmista työsuhdepyörän rahoitusvaihtoehdoista, vaikka verokäsittely muuttuisikin. Leasing-mallissa työnantaja tekee leasingsopimuksen palveluntarjoajan kanssa, ja työntekijä maksaa pyörästä kuukausittaisen summan, joka vähennetään palkasta.

Vaihtoehtoisesti työntekijä voi hankkia pyörän myös osamaksulla suoraan pyöräliikkeestä. Monissa liikkeissä, kuten Onnipyörässä, on tarjolla joustavia osamaksuvaihtoehtoja, jotka mahdollistavat pyörän hankinnan kuukausierinä, usein jopa ilman korkoa.

Työnantajat voivat myös kehittää vaihtoehtoisia tukimalleja työmatkapyöräilyyn, kuten:

• Suora pyöräilybonus työmatkapyöräilijöille
• Pyörän huoltoon liittyvät edut
• Pyöräilyvarusteiden hankintatuet
• Erillinen pyöräilyyn kannustava palkitsemisjärjestelmä

Nämä vaihtoehdot voivat olla houkuttelevia sekä työntekijöille että työnantajille riippumatta verotuksellisista muutoksista. Eri rahoitusmallit tarjoavat joustoa ja mahdollisuuksia valita omaan tilanteeseen sopivin vaihtoehto.

Kannattaako työsuhdepyörä hankkia nyt vai odottaa?

Asiantuntijoidemme näkemys on, että työsuhdepyörän hankkimisella ei ole syytä hätäillä, mutta nykyistä veroetua kannattaa hyödyntää mahdollisuuksien mukaan. Koska nykyinen verovapaa 1200 euron etu on voimassa ainakin vuoden 2025 loppuun, on perusteltua harkita työsuhdepyörän hankkimista lähiaikoina, jos se muuten sopii elämäntilanteeseen.

Työsuhdepyörän edut eivät rajoitu pelkästään verotuksellisiin hyötyihin. Säännöllinen pyöräily parantaa kuntoa, vähentää stressiä ja tuo arkeen liikuntaa luonnollisella tavalla. Etenkin sähköpyörä madaltaa kynnystä siirtyä pyöräilyyn pidemmilläkin työmatkoilla.

Onnipyörän asiantuntijat suosittelevat punnitsemaan seuraavia seikkoja päätöstä tehdessä:

• Nykyisen veroedun hyödyntäminen on kannattavaa, jos työsuhdepyörä on muutenkin harkinnassa
• Pyöräilyn terveyshyödyt säilyvät riippumatta verokohtelusta
• Työsuhdepyörä pysyy edelleen järkevänä työsuhde-etuna myös verokohtelun muuttuessa
• Eri rahoitusvaihtoehtojen vertailu kannattaa tehdä huolella omaan tilanteeseen sopivimman löytämiseksi

Me Onnipyörässä autamme mielellämme sopivimman pyöräratkaisun löytämisessä, olipa kyseessä sitten työsuhdepyörä tai muulla tavoin rahoitettu pyörä. Laaja sähköpyörävalikoimamme sopii erilaisiin tarpeisiin ja budjetteihin, ja asiantunteva tiimimme auttaa löytämään juuri sinulle sopivan ratkaisun. Tervetuloa tutustumaan valikoimaamme myymälöihimme Turussa, Lappeenrannassa ja Helsingissä!